01

필요한 도움을 구체적으로 요청하기

매장마다 서빙로봇을 찾는 이유는 다릅니다. 인건비 부담을 살피고 싶은지, 직원의 체력을 덜 쓰게 하고 싶은지 알려주시면 상담 방향을 잡기 쉽습니다. 기대하는 변화를 실제 맡길 역할로 연결해 안내합니다.

02

인력 지출을 활용하는 방식

직원에게 쓰는 비용이 같더라도 그 시간이 운반에만 쓰일 필요는 없습니다. 장비와 이동을 나누어 설명과 준비에 사람의 역량을 활용하는 것은 인건비 부담을 운영 관점에서 보는 접근입니다.

03

여러 업종에 열려 있는 상담

음식점, PC방, 스크린골프장, 병원, 학원처럼 이용 방식이 달라도 반복 전달은 생길 수 있습니다. 서빙로봇은 다양한 공간의 운반 보조로 검토할 수 있습니다. 업종을 제한하지 않고 실제 품목과 공간에 맞는 구성을 상담합니다.

04

필요한 순간에 남는 손

물품을 들고 이동할 때는 옆의 고객에게 즉시 손을 보태기 어렵습니다. 이동을 로봇에게 나누면 직원은 가까운 곳에서 필요한 도움에 손을 쓸 기회가 생깁니다.